公開招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外
駕駛?cè)藛T的公告
為滿足單位用工需求，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，我公司擬面向社會(huì)公開招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外駕駛?cè)藛T4名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下（招聘公告在岷江東湖飯店官網(wǎng)、眉山人才網(wǎng)上發(fā)布）。
一、招聘崗位
本次招聘為編制外招聘，擬聘用人員與岷江東湖飯店有限公司（以下簡(jiǎn)稱東湖飯店）簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行勞務(wù)派遣，并由東湖飯店統(tǒng)一派遣至用工單位。具體招聘崗位及名額詳見《公開招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員崗位條件一覽表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》，詳見附件1）。
二、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
（一）招聘對(duì)象
符合崗位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員?？忌鷳?yīng)當(dāng)在資格復(fù)審前取得并提供符合崗位條件要求的學(xué)歷證書、資格證等相關(guān)證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書的，不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)或不予聘用，責(zé)任由本人自負(fù)。
（二）報(bào)考條件
1．報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：
（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（2）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
（3）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行； 政治面貌要求為中國(guó)共產(chǎn)黨黨員。
（4）性別要求：男性
（5）適應(yīng)崗位要求的身體條件。需滿足無器質(zhì)性心臟病、癲癇發(fā)作者或曾有既往病例史、美尼爾氏癥、高血壓、眩暈癥、癔癥、震顫麻痹和影響手腳活動(dòng)的腦病等；無各類精神障礙疾病、癡呆等；無運(yùn)動(dòng)功能障礙、四肢不全、十指殘缺等；無眼睛疾病，無紅綠色盲、色弱、白內(nèi)障等眼科疾病，兩裸眼視力＞4.0，并＞4.9（矯正）；無殘疾，無口吃，無重聽及聽力障礙；面部無缺陷（如唇裂、對(duì)眼、斜眼、斜頸、各種疤痕印記等）；面部、手部、頸部等裸露在外的皮膚無文身；無隱性疾病等其他不適宜從事本崗位工作的身心疾??；
（6）符合招聘崗位要求的其他資格和條件；
（7）眉山市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)在編在職人員以及已聘編外人員須經(jīng)工作單位或主管部門書面同意后方可報(bào)考。
除本公告已明確的時(shí)間外，本次招聘條件中涉及時(shí)間期限的，一律計(jì)算至本公告發(fā)布當(dāng)日。
（三）有下列情況之一者，不得報(bào)考：
（1）曾有違法違紀(jì)行為或受過各類刑事處罰的；
（2）被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或曾被開除公職的；
（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的，
（4）有肇事逃逸記錄史、酒駕記錄史、危險(xiǎn)駕駛犯罪記錄史、吸毒記錄史或還在戒毒吸毒期間的；
（5）最近三個(gè)完整記分周期內(nèi)有1個(gè)記分周期交通違法記錄滿12分的；
（6）最近三年內(nèi)有重大交通責(zé)任事故的；
（7）按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人，名單尚未撤銷的；
（8）違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的。
三、報(bào)名
本次招聘流程為：報(bào)名——資格初審——技能考試——資格復(fù)審——面試——體檢——綜合審查——聘用
本次公開招聘采取郵箱報(bào)名的方式進(jìn)行。
（一）報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2025年9月29日下午17:00止。
（二）報(bào)名方式：考生將①《報(bào)名表》②身份證③駕駛證描成一個(gè)PDF文件發(fā)送至QQ郵箱：859173688@qq.com，郵件名稱改為駕駛員+考生姓名?！秷?bào)名表》在眉山岷江東湖飯店有限公司官方網(wǎng)站下載。
（三）考生郵件未投遞成功、報(bào)名材料未以PDF格式發(fā)送、郵件不能打開，以及逾期未按時(shí)提交相關(guān)資料、信息的視為報(bào)名不成功，責(zé)任由考生自行負(fù)責(zé)。我公司QQ郵件一經(jīng)發(fā)送即視為送達(dá)，因本人原因未查收郵件而未獲得招聘相關(guān)信息的后果自負(fù)。
四、資格初審
（一）審查時(shí)間及地點(diǎn)
時(shí)間：2025年9月30日上午9:00-11:30，地點(diǎn)：東湖飯店行政樓三樓。
（二）審查資料
1.《報(bào)名表》打印1份并貼上照片。
2.身份證原件、復(fù)印件1份。
3.報(bào)考崗位要求的學(xué)歷證、駕駛證，原件、復(fù)印件1份。
4.符合報(bào)考崗位工作經(jīng)歷要求的，須提供可證明符合該崗位工作年限及工作內(nèi)容的相關(guān)材料，如勞動(dòng)合同（核查原件提交復(fù)印件）或工作經(jīng)歷證明原件（應(yīng)當(dāng)明確工作年限及工作崗位內(nèi)容）或社保繳費(fèi)記錄或工資表（核查原件提交復(fù)印件）等材料1份。以上證明材料可提供其中一項(xiàng)或多項(xiàng)，能充分證明其符合工作經(jīng)歷要求即可。
5.由所在黨支部或上級(jí)黨委開具的黨員身份證明信或介紹信。
（三）領(lǐng)取準(zhǔn)考證
資格初審?fù)ㄟ^的考生領(lǐng)取技能考試準(zhǔn)考證?？忌鷮?duì)填報(bào)信息自行負(fù)責(zé)。報(bào)名成功或資格初審合格不代表最終資格審查合格，資格審查工作貫穿招考工作全過程，除招聘流程中告知的資格審查環(huán)節(jié)外，在招考任意過程發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合職位要求條件的或提供虛假證明的，一律取消其報(bào)考或錄用（包括已被錄用的）資格。
五、技能考試
（一）技能考試開考比例
有效報(bào)考人數(shù)與招聘崗位名額形成差額即可開考。不能形成差額的，調(diào)減招聘名額，調(diào)減后仍不能形成差額的，取消該崗位招聘，并由東湖飯店退還考生已繳納的技能考試考務(wù)費(fèi)。調(diào)減或取消情況在眉山岷江東湖飯店有限公司官網(wǎng):
（http://www.m.j8x6qg.cn）公布。
（二）考試時(shí)間和地點(diǎn)
駕駛技能考試時(shí)間暫定2025年10月9日上午9:00-12:00，具體考試時(shí)間及地點(diǎn)見技能考試準(zhǔn)考證。考生憑本人第二代居民身份證原件參加考試。
（三）考試內(nèi)容
考試內(nèi)容為小型車輛駕駛技能考試，技能考試評(píng)分細(xì)則見附件3。
（四）考試成績(jī)
技能考試滿分100分。80分及以上視為合格。駕駛技能考試成績(jī)、資格復(fù)審名單于考試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在東湖飯店官網(wǎng)公布。
六、資格復(fù)審
復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)
時(shí)間：2025年10月10日上午9:00-11:30，
地點(diǎn)：東湖飯店行政樓三樓。
資格復(fù)審名單根據(jù)技能考試成績(jī)由高到低確定，最后一名資格復(fù)審人員技能考試成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入資格復(fù)審。未按時(shí)參加面試資格復(fù)審、未通過面試資格復(fù)審者取消面試資格，由此出現(xiàn)的缺額由東湖飯店按技能考試成績(jī)從高分到低分依次確定遞補(bǔ)人員，并進(jìn)行資格復(fù)審。
七、面試
（一）面試方式
結(jié)構(gòu)化面試，面試總分100分。成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
（二）面試時(shí)間及地點(diǎn)
面試時(shí)間暫定為2025年10月14日上午9:00-11:30。具體時(shí)間及地點(diǎn)見《面試通知書》?？荚嚳偝煽?jī)=技能考試成績(jī)*50％+面試成績(jī)*50％，總成績(jī)于考試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)，在東湖飯店官網(wǎng)公布。
八、體檢
（一）體檢人員確定
根據(jù)招聘名額，按照考生考試總成績(jī)從高到低依次等額確定體檢人員名單?？荚嚳偝煽?jī)相同的，政策規(guī)定同等條件下優(yōu)先的人員確定為體檢人選，其他應(yīng)聘人員按技能考試成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢人員；若以上要素均相同，則加試面試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。
（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)
體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》等文件規(guī)定執(zhí)行，公告發(fā)布后至本次考試實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行，全體人員需進(jìn)行毛發(fā)毒品檢測(cè)。
（三）體檢時(shí)間和集中地點(diǎn)
體檢由東湖飯店統(tǒng)一組織。體檢的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用由醫(yī)院直接收取。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的，視為自動(dòng)放棄。
（四）復(fù)檢及遞補(bǔ)
考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求，逾期不再受理。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢在等級(jí)不低于原體檢醫(yī)院以外的三級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。因自愿放棄體檢、體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，經(jīng)東湖同意后，可在該崗位進(jìn)入面試的人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（只遞補(bǔ)一次）。 報(bào)考者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，或串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，均不予聘用。
九、綜合審查
由東湖飯店對(duì)體檢合格的人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面進(jìn)行綜合審查。因自愿放棄綜合審查或綜合審查不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，經(jīng)東湖飯店同意后，可在該崗位進(jìn)入面試的人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（只遞補(bǔ)一次）。
十、公示
綜合審查合格的考生確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在在東湖飯店官網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)，期限為7日。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。 擬聘用人員名單公示期滿，沒有反映問題或反映問題經(jīng)組織查實(shí)不影響聘用的，予以聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)東湖飯店同意后，可在該崗位進(jìn)入面試的人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（只遞補(bǔ)一次）。
十一、聘用
（一）經(jīng)公示無異議的擬聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到東湖飯店辦理入職手續(xù)，實(shí)行勞務(wù)派遣，由東湖飯店派遣到用工單位。 擬聘人員如系在職人員，應(yīng)提供原單位出具的同意解除聘用（勞動(dòng)）合同、原工作單位同意辭職或者生效的勞動(dòng)（人事）爭(zhēng)議仲裁裁決書等有效書面證明材料。
（二）聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到用工單位報(bào)到，不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的取消聘用資格。
（三）聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期2個(gè)月。試用期滿，經(jīng)用工單位考核，合格的予以正式聘用；試用期間有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為或用工單位認(rèn)定為試用期滿不合格的，取消聘用。
十二、薪酬待遇
崗位薪酬按照東湖飯店制定的用工薪酬執(zhí)行。
十三、本公告由眉山岷江東湖飯店有限公司負(fù)責(zé)解釋。 東湖飯店政策咨詢電話：028-38666033。
附件：
1.公開招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外駕駛?cè)藛T崗位條件一覽表
